为严格落实中央和省、市纪委监委关于党风廉政建设工作的要求，加强信华集团纪律建设，推进全面从严治党向纵深发展，4月20日，信华集团组织开展了廉政警示教育专题大会。集团领导班子、机关全体、权属企业领导班子参加了学习。

    会上，共同观看了《迟来的悔悟》杨广群严重违纪违法案件警示视频等材料。

信华集团党委书记、董事长徐俊同志在会上指出，开发建设行业历来是廉政问题高发区，是高风险行业，一旦意志稍有松懈就会被侵蚀围猎。全体干部职工要从观看的警示教育案例及近期出现的典型案例中深刻吸取教训，提高警惕，把持住底线、不触红线，为自己设定好防火墙。

徐俊同志强调，约束权力即是保护个人，要坚决贯彻民主集中制，要提高站位正确认识权力约束机制，时刻绷紧廉政这根弦。要珍惜工作平台，守土有责、守土尽责，履行岗位职责，携手并肩推动集团公司加速发展，为干部职工创造美好生活。

制度化、经常化开展警示教育是营造风清气正的良好政治生态的必要举措，通过有效运用案件治本资源，以案为鉴、施教为先、融入日常、抓在经常，是信华集团深化党的纪律建设、推动管党治党主体责任进一步压实,进一步增强党员干部纪律规矩与法律法规意识的常态化工作，也是信华集团《党风廉政建设制度》的规定工作。

信华集团党委对纪检和党风廉政工作高度重视，2020年以来，围绕加强廉政建设，已按照相关规定开展了权属企业党支部书记、班子述职述廉工作；落实了领导干部个人有关事项报告工作，形成了中层干部个人事项管理档案；开展了廉政谈话活动，建立了运用“第一种形态”工作台账；落实了国有企业改革期间有关法规制度纪律执行情况的自查自纠；与权属企业签定了廉洁自律工作目标责任书；疫情防控和加快复工复产期间，由集团纪委对工作落实情况进行一线督导。

另外，信华集团把信息化手段作为强化廉政风险防控的利剑，通过建立权限清单、流程再造，上线OA办公系统、NC65财务管理系统、销控管理系统，实现了数据安全、高效归集、在线审批、高效办公，有效避免了真空、暗箱。信息化平台的上线推动信华集团廉政建设走上了互联网+的第一步，实现了廉政建设和加快构建现代企业管理体系工作的同步推进。

在下一步的工作中，信华集团将继续坚持以政治建设为统领，引导党员干部旗帜鲜明讲政治， 树牢“四个意识”、做到“两个维护”。一是，加强党风廉政建设宣传警示教育，制订年度党风廉政重点工作计划，明确廉政谈话、警示教育节点计划；二是，加快制订风险防控工作方案，广泛征求意见，从岗位、部门、企业的层面逐级排查廉政风险点，形成防控措施，建立风险防控体系；三是，结合党建品牌建设工作，继续开展廉政进工地活动；同时，严格落实中央八项规定，持续深化作风建设。通过强化一系列举措，在信华集团营造风清气正环境，大力引导鼓励广大干部职工守住底线、不触红线，团结协作、积极作为，共同推动集团高质量发展，为加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州作出新的更大贡献。